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庄辉俊在政协机关“转作风、促攻坚”动员会上的讲话

发布日期:2018-03-07 访问次数: 信息来源: 字号:[ ]


 
同志们:
    今天,我们召开县政协机关“转作风、促攻坚”专项行动动员会,主要任务是进一步学习贯彻党的十九大精神和中央、省、市关于加强纪律作风建设的新要求,特别是县委书记张立新在全县“转作风、促攻坚”专项行动动员会上的讲话精神,对县政协机关开展专项行动作部署、再动员。要通过集中一段时间开展专项整治,进一步转变机关作风,严明工作纪律,提高机关效能,推进工作落实。下面,我结合政协机关工作实际,讲三点意见与大家共勉:
    一、认清形势,切实增强政治敏锐性
    从党情国情来看。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范,从制定和执行中央八项规定破题,坚定不移推进全面从严治党,集中整治党风,严厉惩治腐败,净化党内政治生态。近几年,大家都有体会,从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,到推进“两学一做”学习教育常态化制度化,广大党员干部讲规矩守纪律的意识不断增强,党风政风和社会风气发生了全面深刻、影响深远、鼓舞人心的变化。在党的十九大上,习近平总书记强调:“巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治‘四风’问题”。十九大闭幕后,十九届中央政治局的第一次会议就审议了一项重要文件—《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,研究进一步深化落实中央八项规定,继续向全党全社会释放了强烈信号:作风建设永远在路上,必须驰而不息改进作风!
    从远安县情来看。上周,全县召开了县委宣讲团党的十九大精神报告会、脱贫攻坚工作迎检动员会、“转作风、促攻坚”专项行动动员会,如此高频率、大规模召开会议,并反复强调“以钉钉子精神持之以恒正风肃纪,坚决推进作风建设从‘宽松软虚’走向‘严紧硬实’”,一是基于远安事业发展的迫切需要,特别是脱贫攻坚工作迎检在即;二是暴露出来的各种问题、隐患也暴露了我们在工作作风方面的短板差距;三是干部队伍的现状离习近平总书记提出的好干部“五条标准”存在差距。县委决定,在全县深入开展“转作风、促攻坚”专项行动,向全县各级党组织和广大党员干部亮明了全面深入推进从严治党的坚定态度,亮明了抓作风促落实的坚定决心。
    政协机关作为县“四大家”领导机关之一,政协机关作风好坏,直接关系到政协工作的全局,关系到政协组织的形象。我们要切实把思想和行动统一到县委决策部署上来,带头转变工作作风,优化服务方式,使政协机关真正成为让领导满意、委员满意、基层满意、群众满意的服务型机关。政协机关干部职工在这种形势下,一定要增强政治敏锐性,把作风建设变成思想自觉和行动自觉,不要“撞枪口”。
    二、高度警醒,深入查找机关作风建设突出问题
    新一届政协领导班子于201612月到位,2017年做了很多卓有成效的工作,政协机关干部总体上是优秀的,作风是良好的,这些都得到了县委、县政府的充分肯定,社会各界对我们的评价也是满意的。但我们也要清醒地看到,我们的作风建设对照中央、省委、市委、县委的具体要求,与群众的期望相比,与面临的形势相比,还存在很大差距,主要表现在以下五个方面:
    一是“懒”。主要体现在学习不够,工作主动性不强。不爱学习、不善于学习,不读书、不看报、不学文件、不看新闻,疏于政治理论和业务知识的学习思考,知识储备不足。缺乏上进心、事业心、责任心,认为到政协来了,都是到站到点的,混到退休就好,该做的事不做、该办的事不办。
    二是“浮”。主要体现在心浮气躁,工作欠扎实。在开展调研视察、协商议政等工作中,蜻蜓点水,走马观花,偏重于听取有关部门的情况介绍和查看资料,深入一线查看实情少,深入思考少,致使部分调研视察活动没有发挥应有的效果。作风漂浮,还包括开展精准扶贫包保贫困户工作,是否记得包保对象信息?是否了解贫困户基本情况?这些都应该深刻自查。
    三是“推”。主要体现在工作配合度不够,首问责任意识不强。有的同志大局意识不强,认为只要完成自身任务,种好自己“一亩三分田”就行了,安排其他工作讨价还价,与其他委室和联系职能部门沟通少、配合少,怕惹事、怕揽事,碰到群众躲着走,碰到矛盾绕着走。
    四是“拖”。主要体现在工作中拖拖拉拉,效率低下。有的同志缺乏事前谋划、超前抓早的意识,工作起来心中无数、思路不清;有的同志总是慢别人半拍,领导交办安排的工作,今天拖明天,不催不办,不能按时完成工作任务;有的同志习惯按部就班,工作不主动、不积极,办事效率低。
    五是“松”。主要体现在组织观念不强,自我要求不严。执行机关管理制度不严格,有不遵守上班时间,迟到、早退现象,有工作时间上网玩游戏现象,有不遵守会议纪律,迟到、缺席现象。
    上述问题若不加以改进,必将贻误个人,耽误事业,机关全体干部职工都应当深刻认识,警醒起来、行动起来,切实在今后工作中认真加以整改落实。
    三、务实重行,推动机关作风建设再上新台阶
    市委对转作风提出了“六个坚持、六个严禁”的要求,即坚持强化责任担当,严禁推责诿过;坚持高标准严要求,严禁得过且过;坚持较真碰硬,严禁当“老好人”;坚持主动作为,严禁松懈麻痹;坚持实事求是,严禁弄虚作假;坚持落地落实,严禁照抄照搬。俞正声主席对政协机关作风和干部能力建设提出要求,就是要建设干干净净的政协机关,建设干干净净的干部队伍,努力培养开口能说、提笔能写、遇事能干的“三能”干部。我们要认真贯彻落实全国政协、市委、县委关于推进作风建设的纪律要求,以创建一流机关为目标,坚决向“懒、浮、推、拖、松”开刀,努力在思想认识有新提高,精神状态有新提高,工作效果有新提高,机关面貌有新提高,社会影响力有新提高。
    一是加强学习。在开展任何工作、活动时,我们第一强调的都是加强学习,这绝不是一句套话。学习不是可有可无的事,而是硬要求、硬任务。要把学习当作一种习惯,一种追求,通过学习,既要解决本职工作能力不足的问题,也要解决精神状态不足的问题。现在及今后一段时期,要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,重中之重就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。政协机关全体同志还要深入理解人民政协理论、政策和相关知识,重点学习好十八大以来,中央对人民政协工作的新定位新要求,把学习与思考、与研究、与实践结合起来,努力让学习的过程成为武装头脑的过程,成为增强能力的过程,成为推动工作的过程。
    二是真抓实干。“说一千道一万,关键在实干”,要把“立说立行,办就办好”作为作风建设的切入点和着力点,做到讲政治、敢担当、重实干、有作为。党组成员和主席会议成员要发挥好表率作用,带头转作风、抓落实,深入自己的联系村、企业、项目,了解情况、解决问题、推动工作。政协机关全体党员干部要紧紧围绕县委、县政府决策部署和中心工作,按照政协年度工作计划,履职尽责、创先争优、贡献力量。目前,精准扶贫工作已经到了最关键阶段,党组成员都任职联系村的“第一书记”,政协办公室有包保联系的村,每名机关干部都有包保的贫困户,都要扎实开展工作,确保不出问题。
    三是敢于担当。要时刻保持昂扬向上的工作干劲,困难面前不低头,挑战面前不退缩,坚决杜绝回避问题、上交矛盾,推诿扯皮、相互推脱等现象,敢于负责,敢于担当。要按照县委“转作风、促攻坚”行动要求,坚持从抓细抓小做起,大力弘扬工匠精神,把一个一个问题解决好、一个一个环节抓到位,以一个个具体问题的解决突破带动作风整体转变。要将“转作风、促攻坚”行动与县委、县政府中心工作结合起来,与政协工作结合起来,集中精力抓工作、勇挑重担解难题、振奋精神抓落实,做到两手抓、两不误、两促进。
    四是保持激情。政协机关虽然老同志居多,但也要克服“暮气沉沉”的形象,展现我们人情练达、激情洒脱的良好一面。要始终有一股雷厉风行的干劲,坚决克服“等一等、放一放、拖一拖、忙应付”的坏习惯,努力做到“五不”:不让布置的工作在自己这里延误;不让需要办理的文件在自己这里积压;不让各种差错在自己这里发生;不让来办事的同志在自己这里受到冷落;不让政协机关的形象在自己这里受到影响。
    五是遵规守纪。要深刻领会市委、县委提出的“护人不等于护短,护短不等于护人”,严格要求干部是对干部最大的爱护。政协机关干部职工不管是领导干部还是一般干部,都是展示政协机关形象的窗口,都要在思想上对标,在行为上严守,在执行上坚决。要加强机关干部队伍的教育和管理,要以严格的纪律规范机关干部履职尽责行为,要加大奖优罚劣力度,对于那些兢兢业业、埋头苦干的同志,要大张旗鼓地宣传,积极向县委推荐提拔重用,对于那些只说不干、效率低下、落实不力的同志,该问责的问责,该调整的调整,切实在政协机关营造浓厚的“重实干、重落实”的干事创业氛围。
    同志们,县委提出,要以钉钉子的劲头正风肃纪,推动作风严起来紧起来硬起来实起来,政协机关全体党员干部要以作风改进的更大成效助推远安绿色发展、转型跨越、决胜全面小康!




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